
海报新闻记者 秦文 报谈
1月13日,海底捞(06862)发布实际董事及首席实际官变更及委任提名委员会成员公告,泄漏董事会的最新治愈情况。
1月13日,海底捞(06862)发布实际董事及首席实际官变更及委任提名委员会成员公告,任命四位女性实际董事。
凭据公告骨子,因作事于公司策略发展的董事会组成及角颜色整,自2026年1月13日起,苟超群先生辞任公司实际董事及首席实际官,宋青女士辞任公司实际董事及提名委员会成员,纯碎女士辞任公司实际董事。关系东谈主员辞任后,将无间在集团担任紧迫贬责职能。其中,苟超群先生辞任首席实际官职务后,将在集团统筹鼓吹贬责历程的智能化与自动化诡计,鼓吹运营阵势升级和智能中台成立,升迁组织贬责恶果与方案效劳;宋青女士将无间担任集团家具委员会主任一职。
在董事会成员治愈的同期,海底捞亦完成新一轮实际董事委任。公告称,为扶直本公司合手续立异及永久发展,积极检修并培养年青一代贬责团队,李娜娜女士、朱银花女士、焦德凤女士及朱轩宜女士已差异获委任为公司实际董事,自2026年1月13日起见效。
公告同期知道,基于对本公司贬责层安排的举座治愈及抽象考量,董事会主席兼实际董事张勇先生亦已获委任为本公司首席实际官,自2026年1月13日起见效。同期,李娜娜女士获委任为公司提名委员会成员,自 2026年1月13日起见效。
从头任四位董事的经历来看,四位新董事均永久在海底捞体系内成长,差异来自区域运营贬责、家具与供应链贬责及集团策略扶直等不同岗亭,具有较为无缺的一线筹议与贬责素养,在门店运营、区域贬责及家具立异等具体业务中深耕多年,体现出公司在董事会层靠近里面贬责东谈主才的合手续培养与使用。
跟着新董事加入,海底捞董事会成员结构在性别组成与年齿脉络上呈现出更为多元化的特征。董事会在公告中暗示,接头到公司的策略认识及改日发展需要,董事会以为委任新董事将会带来新视线和新能源,升迁董事会恶果,并有助于公司守护高程序的企业管治。
1月12日,花旗发布研报称,将海底捞2025年销售瞻望上调2%,以反应其配送业务增长,以及2025年下半年新业务孝顺高于预期。该即将海底捞的谋略价从18.5港元上调至19.7港元,守护“买入”评级。与此同期,东吴证券亦发布研报称,守护海底捞(06862)“买入”评级。研报称,海底捞是中国暖锅第一品牌,作事运营和供应链构建品牌壁垒,行业需求承压下公司优化单店运营模子,孵化新品牌矩阵,改日仍有发展空间。
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